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  • 成立时间1996 年
  • 所属行业交通/运输/物流
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金1000 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址延边朝鲜族自治州 - 图们
  • 浏览次数506 次
  • 更新时间2020-3-31
  • 吉林省德邦货运代理有限公司招聘物流专员的具体要求
  • 物流专员 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:男
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:3000-4000 元/月
  • 工作地区:延边朝鲜族自治州-图们市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:18 - 24岁
  • 发布时间:2020-03-31
  • 截止时间:2021-04-30(该职位已经过期!)
  • 具体要求:一、储备干部方向  2名
    要求:1、17-19届统招本专科毕业生(可接收20届毕业的实习生),专业不限,热爱物流行业,愿意从基层做起;主要负责德邦网点基础业务;
    二、【岗位职责】
    1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
    2、进行电话营销,协助经理维护客户。
    3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
    4、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
    5、车辆预配及货物出发、到达处理。
    6、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
    7、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
    8、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
    9、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
    三、【薪资福利】
    1、综合工资:月薪3000—4000元,月休6-7天;
    2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
    (1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
    (2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
    3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
    4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日;配车福利;集体婚礼等福利
    四、【岗位定位】
    公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
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